Gouvernance

Ancien Directeur Exécutif de Capgemini et Directeur Général de Bossard Consultants, Jean-Yves est Président de AKX Assistance-Consulting-Expertises. Administrateur de sociétés, de l'ENS Lyon et de l'IHEST. Il est membre de l'Institut de l'Entreprise, du Club Eratosthène, de la CTI et Président de Mines Nancy Alumni et d'Intermines

Bernard a fait la majorité de son parcours professionnel dans le groupe Bouygues en 4 étapes : à la direction générale d’une filiale (17 années), aux achats et à la logistique dans un contexte international, dans les relations sociales et syndicales en France et enfin dans l’innovation appliquée au bâtiment intelligent et aux réseaux IoT.

Ingénieur Civil Mines Nancy de formation, Jean-Simon est manager au sein du cabinet de conseil Capgemini Invent et accompagne la transformation digitale des entreprises. Il est également Administrateur de Mines Nancy Alumni.

Après un parcours d’une quinzaine d’années dans la sphère publique (notamment à la Délégation à l’aménagement du territoire), Michel Horps a dirigé la filiale du Crédit Agricole en charge des prises de participation dans les entreprises, ainsi que divers fonds de capital-investissement. Il a été président de l’ACADI de 2000 à 2010.

Ancien Président de l’ACADI (1984-1986), Hervé Sérieyx a été DGA du Groupe Lesieur, Président des Groupes Euréquip et Quaternaire et Délégué interministériel à l’insertion des jeunes. Aujourd’hui , il est président national de France Bénévolat.

De formation en Droit Social ( FIDAL), Béatrice a été DRH chez INTERMARCO Conseil puis « Chasseur de Têtes » chez BALLESTER Consultants. Elle participe à la création d’ORHEA qu’elle dirige et devient ensuite Directeur Conseil en transition de carrière de Cadres et de Dirigeants chez RIGHT management. Aujourd’hui elle poursuit ses activités de Conseil à titre bénévole.

De formation École de commerce et titulaire d’un mastère Développement Durable de Mines Paristech, Chrystelle ROGER intervient depuis le début de sa carrière pour le compte de cabinets de Management Consulting et d’ESN (KPMG, Accenture, Capgemini, Econocom…) auprès des grands comptes de la sphère Publique et Défense & Industrie aéronautique, principalement en tant qu’Associée sur des fonctions de stratégie de développement sectoriel. Face aux nouveaux défis de sociétés nécessitant une réinvention des modèles de soutenabilité environnementale et économique, elle a créé en 2019 le cabinet de conseil Myceco, spécialisé sur le Biomimétisme et le Numérique responsable. Le Biomimétisme est une approche multidisciplinaire et multisectorielle qui consiste à s’inspirer du vivant pour des innovations durables.

Chrystelle ROGER est engagée sur des missions de protection (ex : ONG) et de défense (réserve armée de l’air).

Ancien conseiller économique de Georges Pompidou président de la république , ancien président de l’école polytechnique et de l’Institut Pasteur , a créé et anime plusieurs fondations et associations charitables ou médicales.

ESCP Europe: Master MIM, 34 ans de conseil chez Egon Zehnder Président du CEP Entraide Etudiants, du Fonds de dotation de l’église de Saint germain des Prés et vice président de l’AVARAP.

Docteur d'Etat en Sciences Economiques. Président d'Honneur de Sogemarco-Daher. Ancien DGA et membre du comité exécutif du Groupe Lafarge.

Dirigeant de PME, DG de Néogravure puis nommé par Raymond Barre "Commissaire à la Conversion Industrielle de la Lorraine" en 1980. Il a ensuite créé la "Datar de la C.G.Electricité" en 1983 et est devenu le représentant permanent du groupe CGE / Alcatel Alstom auprès des institutions européennes à Bruxelles de 1990 à 1996. Il a contribué à la création du Club Accueil Saint Vincent (CASV).

Diplômé en sciences économiques de l'Université Paris Dauphine, François a réalisé l'essentiel de son parcours professionnel dans la fonction Relations Humaines au niveau DRH, chez Danone, Bayer, Brake et groupe SEB, en France et à l'international.

Nicole a fait la moitié de son parcours professionnel à la CGCT (Cie Générale de Constructions Téléphoniques) auprès du DSI, du Directeur des Usines, du Directeur des Opérations et du Directeur Général. L’autre moitié a été effectuée au sein du Groupe Capgemini auprès du Secrétaire Général et du Directeur des Ressources Humaines France, pour finir ensuite à l’Institut Montaigne.